Quelques chiffres :
véhicules
Plus de 100 salariés
années d'expérience
%
des clients transportés en toute sécurité
Nos activités
Nous organisons de nombreux déplacements à la journée.
De manière ponctuelle pour proposer à nos clients de participer à le grands événements sereinement sans avoir à prendre et garer la voiture (Fête du Lac d’Annecy, Salon de l’Automobile à Genève, Salon de l’Agriculture de Paris…).
Ou bien de manière plus régulière vers des destinations très demandées comme Turin ou Milan.
Dîtes-nous où vous souhaitez aller et ce que vous voulez y faire et nous organiserons votre transport ou votre voyage tout compris et sur-mesure.
LABEL RSE
Trans-Alpes s’engage dans le Label Réunir RSE. Un nouveau défi à relever main dans la main avec les différents acteurs de l’entreprise !
Le label Réunir RSE est un label en accord avec la norme ISO 26000, adapté pour les PME du secteur du transport routier de voyageurs.
Un label qui s’appuie sur 5 axes :
– 1 axe stratégique et transversal : La Gouvernance
– 4 axes opérationnels : La Qualité et Satisfaction client – La Sécurité et Prévention des risques – Les Relations et Conditions de travail – L’Environnement
Aujourd’hui, plus que jamais notre entreprise évolue vers une démarche environnementale et socialement plus responsable. Nous avons à cœur de limiter les impacts de notre activité et ainsi améliorer l’environnement global de notre entreprise.
De nouvelles préoccupations pour être toujours meilleur et devenir une entreprise de demain !
LIRE LES 17 ENGAGEMENTS DE LA DÉMARCHE QUALITÉ
Index Égalité Femmes-Hommes
A partir du 1er Mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier un index qui permet de mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes
- L’écart de taux d’augmentations individuelles femme-hommes
- Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité,
- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Pour l’année 2023, Trans-Alpes obtient la note de 86/100 pour son index égalité Femmes-Hommes.
Notre Histoire
- 1931 : Création de l’entreprise par Joseph DELEGLISE
- 1934 : 1er taxi sur la Maurienne, après avoir obtenu l’autorisation de Monsieur Le Maire, achat d’une Limousine Delahaie
- 1937 : Joseph DELEGLISE décide l’achat d’un mini-car de 12 places
- 1950 : achat d’un grand car : un FLOIRAT
- 1967 : reprise de l’activité par Robert DELEGLISE suite à la retraite de son père Joseph
- 1975 : transformation de l’entreprise individuelle en SARL avec comme nom commercial : TRANS-ALPES
- 2000 : fusion avec les Autocars BOUTTAZ
- 2006 : certification Afaq engagement de service pour les activités : transport régulier de voyageurs, transport scolaire et tourisme – (1er autocariste en Savoie à obtenir cette certification)- 2007 :déménagement dans la zone d’activité du Pré de la Garde
- 2008 : mise en place et exploitation du réseau urbain « ST JEAN BUS »
- 2011 : rachat de l’entreprise Tourisme Pitton à Aiguebelle et création d’une nouvelle société Tourisme Pitton Aiguebelle
- 2012 : reprise du centre d’exploitation Loyet à Saint-Jean-de-Maurienne (ex-Voyages Milliex)
Nous recrutons !
Régulièrement, nous recrutons différents profils de postes, principalement des conducteurs (à temps plein ou à temps partiel) mais aussi des mécaniciens, des exploitants, des commerciaux, des administratifs.